Warum elba:n? Hintergründe und Werte.

Vielfalt ist allgegenwärtig. In jedem Team arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Sichtweisen zusammen. Diese Unterschiede sind kein Hindernis – sie sind eine Stärke. Aber sie werden erst zur Stärke, wenn wir sie bewusst wahrnehmen, respektieren und nutzen.

Genau hier setzt elba:n an. Unser Ansatz ist klar: Wir wollen nicht nur theoretisch über Diversität sprechen, sondern sie spürbar machen. Wir nutzen Sport als Motor, um Themen wie Vertrauen, Zusammenarbeit und Inklusion erlebbar zu machen – spielerisch, direkt, mit Freude und Tiefgang.

Sport als Motor und Instrument

Sport ist mehr als Bewegung. Er ist ein Spiegel unserer Gesellschaft und ein Instrument, um Menschen zusammenzubringen. Er zeigt, wie Kooperation, Kommunikation und Fairness funktionieren – und wo sie scheitern.

Im Sport begegnen wir uns auf Augenhöhe. Wir lachen, probieren Neues aus und sind aufeinander angewiesen. Genau deshalb eignet sich Sport so gut, um zentrale Themen wie Teamwork, Perspektivwechsel und Zusammenhalt zu vermitteln.

Unsere Werte – wofür wir stehen

• Respekt – wir begegnen allen Menschen auf Augenhöhe und schätzen Unterschiede.

  
  

• Empowerment – wir glauben daran, dass jede:r die Kraft hat, sich einzubringen und etwas zu bewegen.

  
  

• Vertrauen – nur wenn Vertrauen entsteht, kann Zusammenarbeit gelingen.

• Offenheit – Vielfalt ist für uns keine Hürde, sondern eine Ressource.

  
  

• Lebensfreude – Lernen und Wachsen darf Spaß machen.

Diese Werte sind das Fundament unserer Arbeit und prägen jedes Format.

Unsere Prinzipien – wie wir arbeiten

• Erleben statt Theorie – echte Erfahrungen wirken nachhaltiger als Zahlen oder Vorträge.

  
  

• Sport als Lernfeld – Bewegung ist der Motor, um neue Perspektiven zu entdecken.

  
  

• Reflexion – Erlebnisse entfalten ihre Kraft erst, wenn wir sie gemeinsam auf den Alltag übertragen.

  
  

• Bedarfsgerecht & niedrigschwellig – alle können mitmachen, niemand wird ausgeschlossen.

  
  

Diese Prinzipien bestimmen unsere Methoden und machen Vielfalt im Team greifbar.

Warum "elba:n"?

Der Name elba:n ist Programm. Wir sprechen in vielen Dimensionen von Perspektivwechsel und genau dieser ist auch hier nötig: elba:n wird zu n:able (engl.)

• able – „ich bin in der Lage“: weil ich mich wohlfühle, akzeptiert werde und meine Stärken einbringen kann.

  
  

• n:able – abgeleitet von enable: „ich werde befähigt“ – durch andere, die mir Raum geben, die mich unterstützen und die mich stärken.

  
  

elba:n verbindet also Selbstwirksamkeit mit Empowerment durch Gemeinschaft.

Unser Ziel

Mit elba:n wollen wir zeigen: Vielfalt stärkt. Teams, die Unterschiede wertschätzen, sind leistungsfähiger, kreativer und harmonischer. Sie schaffen Arbeitskulturen, in denen Menschen sich wohlfühlen und wachsen können.

Sport ist dabei unser Motor. Er bringt Bewegung in Teams, macht Themen sichtbar und verbindet Menschen über Grenzen hinweg. Schritt für Schritt, Bewegung für Bewegung, Perspektive für Perspektive.

Gemeinsam Grenzen überwinden, Ziele erreichen, sich durch andere motivieren lassen, andere motivieren - die Vergleiche zur Arbeitswelt scheinen endlos.